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Mejoras en los grupos de LinkedIn

June 22, 2010
in Community Marketing, Social Media Marketing
1

Esta tarde, muchos de ustedes habran recibido un mail con la noticia de las mejoras en los grupos de LinkedIn para las proximas semanas y meses.

linkedin new groups

Los cambios son realmente buenos, y prometen una mejoria sustancia en la Experiencia de Usuario de los miembros de los grupos. Este video resume bien todo el esfuerzo:

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=F5CF1FEm_oA&hl=en_US&fs=1&]

Algunas de las ventajas (a nivel general) te permiten:

  1. Descubrir rápidamente los debates más populares en los grupos de profesionales.
  2. Tener un papel activo en la determinación de los principales debates o discusiones por gusto y comentarios.
  3. Seguir a las personas más influyentes en los grupos revisando el grupo de “Top Influencers” o haciendo clic en su imagen de perfil para ver todas sus actividades en el grupo.
  4. Ver debates generados por miembros y noticias en una configuración.
  5. Examinar fácilmente vistas previas de los tres últimos comentarios en una discusion.
  6. Encontrar interesantes discusiones al ver a quien le gusto una discusion y cuanta gente ha comentado.

Ventajas para los Group Managers, al usar el nuevo Kit de Herramientas de Moderacion:

  1. Los administradores y moderadores ahora pueden eliminar posts inadecuados desde su casilla de correo electrónico utilizando la nueva opción "Enviarme un correo electrónico para cada nueva discusion" en Más > Mi Configuración.
  2. Los administradores y moderadores ahora pueden eliminar comentarios inadecuados desde su casilla de correo electrónico haciendo clic en "Eliminar" dentro de cualquier email de alerta de una discusión que este siguiendo.
  3. Estamos introduciendo la posibilidad para los miembros de marcar elementos con la bandera como inadecuado – inicialmente esta es una manera para nosotros recopilar datos importantes y en pocas semanas, esta capacidad permitirá a miembros marcar elementos y agregarlos a una cola en la moderación o, si elige, eliminación del contenido directamente después de un número ajustable de banderas.
  4. La cola de moderación permite a los administradores de grupo decidir cuántos banderas de miembro pueden llegar a eliminar un hilo o un comentario.
  5. Tambien podran marcarse con bandera de “Trabajo”, y tambien estar en una lista de moderacion.

Y tambien hay algo sobre las “Discusiones Destacadas”:

  1. Ahora las “Discusiones Destacadas” se llamaran “Manager’s Choice”, en respuesta a la confusion de los usuarios que llegaban a pensar que una discusion habia sido destacada por LinkedIn y no por el manager del grupo.
  2. Las discusiones originales de los usuarios, sus articulos y los items en RSS pueden todos ser destacados haciendo click a “Add to Manager’s Choice”, en la parte superior de la pagina de detalle de cualquier item.
  3. La lista “Eleccion del Manager” (o “Top Manager’s Choice”) sera visible en un modulo a la derecha de las paginas mas visitadas dentro de los grupos: la pagina de detalle de la discusion.
  4. La lista “Eleccion del Manager” en lugar del “top 5”, aparece en la pagina principal del grupo en un modulo en la derecha de la pagina.
  5. Los managers pueden re-ordenar el modulo de la Eleccion del Manager hasta con 10 discusiones desde el link de “Ver Todas”, en el modulo del “Manager’s Choice”.
  6. Estas discusiones seran tambien vistas en la parte superior del mail de resumen que se envia a los miembros del grupo.

—-

Los cambios estan buenisimos, y aunque no los hemos visto en los grupos hasta hoy, creo que los podremos aprovechar muy bien.  Incluso quisiera adelantarme y decir que estamos muy a la expectativa de que paso sera el siguiente con las paginas de las companias dentro de LinkedIn.  Creo que updates para las companias, o el postear nuevas vacantes seria ideal.

Hasta la proxima.

ComunidadesGruposLinkedIn
1 Comment
    Los grupos en LinkedIn se vuelven publicos « CommunitiesInABox says:
    December 20th 2010, 10:39 am

    […] caracteristicas en los grupos vienen a sumar a los cambios que vimos en junio pasado, del que escribimos en este post; pero esta vez, habilitando a los usuarios de expandir el revuelo (buzz) mucho mas eficientemente, […]

Comments are closed.

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